Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personalrekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren personalrekryterare som kan stärka vårt team och bidra till företagets framgång genom att attrahera och rekrytera kvalificerade kandidater. Som personalrekryterare kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera, utvärdera och anställa talanger som passar vår organisations behov och kultur. Du kommer att arbeta nära med olika avdelningar för att förstå deras rekryteringsbehov och säkerställa en effektiv och professionell rekryteringsprocess från början till slut. Dina arbetsuppgifter inkluderar att annonsera lediga tjänster, genomföra intervjuer, koordinera med kandidater och chefer samt hantera hela anställningsprocessen. Vi värdesätter en person som är kommunikativ, organiserad och har en god förmåga att bygga relationer. Om du är driven, noggrann och har ett genuint intresse för att hjälpa människor att hitta rätt jobb, är detta rollen för dig. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utforma och publicera platsannonser på olika plattformar
- Genomföra telefon- och personliga intervjuer med kandidater
- Samarbeta med avdelningschefer för att förstå rekryteringsbehov
- Utvärdera kandidaternas kompetenser och erfarenheter
- Hantera kandidatdatabaser och uppdatera rekryteringssystem
- Organisera och delta i rekryteringsevent och mässor
- Förhandla anställningsvillkor och löner med kandidater
- Säkerställa att rekryteringsprocessen följer lagar och interna riktlinjer
- Ge feedback till kandidater och chefer under hela processen
- Bidra till utveckling av rekryteringsstrategier och employer branding
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenterad erfarenhet av rekrytering eller personalhantering
- God kommunikationsförmåga i tal och skrift
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och databaser
- Kännedom om arbetsrätt och anställningsprocesser
- Stark organisatorisk förmåga och noggrannhet
- Flexibilitet och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt
- Utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande är meriterande
- Engagemang för att skapa en positiv kandidatupplevelse
- Förmåga att bygga och underhålla professionella relationer
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du svåra rekryteringssituationer?
- Vilka metoder använder du för att hitta kvalificerade kandidater?
- Hur säkerställer du en rättvis och objektiv urvalsprocess?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik rekrytering du genomfört?
- Hur arbetar du med att förbättra employer branding?
- Hur hanterar du konfidentiell information?
- Vilka rekryteringsverktyg är du van vid att använda?
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter under en hektisk period?
- Hur samarbetar du med chefer för att förstå deras behov?
- Hur följer du upp efter en anställning är gjord?
